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Compréhension des nouvelles formes de travail

 

Dans le cadre d'un projet de recherche en Psychologie du Travail à l'Université Paris Nanterre, nous menons une étude qui vise à explorer les expériences des travailleurs dans les nouvelles formes de travail qui impliquent des systèmes algorithmiques.

Nous vous invitons à participer à notre questionnaire afin de nous permettre de mieux comprendre votre vécu au travail. Il n'y a pas de bonnes ou de mauvaises réponses. Votre participation à ce questionnaire est entièrement volontaire. Nous vous encourageons simplement à répondre aussi sincèrement que possible.

Les résultats de ce questionnaire seront utilisés exclusivement pour cette recherche. Toutes les informations fournies resteront strictement confidentielles, conformément aux principes du code de déontologie des psychologues et de la CNIL.

Répondre à l'ensemble du questionnaire ne vous prendra que 10 minutes de votre temps.

Nous vous remercions sincèrement pour le temps que vous accorderez à ce questionnaire et pour votre précieuse contribution à notre étude.


Responsables de l’étude :

Il y a 19 questions dans ce questionnaire.

Le responsable du traitement s’engage à ne pas transmettre vos données à des tiers non habilités à travailler sur cette recherche. Elle respecte les principes fixés par le Code de Déontologie des Psychologues ainsi que ceux de la CNIL (Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés), du RGPD (Règlement Général sur la Protection des Données) et du CPP (Comité de Protection des Personnes).

- Les responsables de la recherche vous garantissent la confidentialité des résultats.
- Vous avez le droit de connaître les résultats généraux de l’étude lorsqu’ils seront disponibles.
- Votre participation repose sur le volontariat et nécessite l'acceptation de ce consentement éclairé en cliquant sur suivant ci-dessous